Une Famille d'Accueil dans l'Aude

Une alternative à l'hébergement institutionnel, la famille d'accueil !

          Ce site d'information sur l'accueil familial éclairera votre choix, entre l'austérité d'une structure d'accueil institutionnelle ou la tendresse d'une structure d'accueil familiale. Toutes deux ont vocation à accueillir ceux que vous aimez. Comparez les coûts de placement, les aides, les avantages et inconvénients liés à vos situations personnelles, géographiques et financières... Découvrez une famille d'accueil de l'Aude.

L'ACCUEIL FAMILIAL

     Alternative au maintien à domicile et au placement en établissement, l'accueil familial à titre onéreux de personnes âgées ou handicapées est un dispositif géré par le conseil général.

Qu'est-ce que l'accueil familial ?

     Un particulier ou un couple s'engage à accueillir à son domicile, moyennant rétribution, (à temps complet ou partiel, de manière permanente ou temporaire), une personne âgée ou handicapée n'appartenant pas à sa famille, qui pour diverses raisons ne peut plus rester seule chez elle, en lui permettant de partager la vie de famille. L'accueil familial est limité à trois personnes par foyer.

     Ce mode d'hébergement permet aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes handicapées de bénéficier d'un cadre de vie au sein d'une famille et de rompre son isolement. L'accueil familial implique un partage du logement, la personne accueillie ayant toujours une chambre particulière faisant au minimum 9 m2, et le partage d'activités et de la vie familiale. L'accueillant familial doit savoir répondre aux attentes de la personne accueillie, assurer sa santé, sa sécurité et son bien-être physique et moral.

Quel cadre légal ?

     Le dispositif d'accueil familial est garanti et encadré juridiquement par la loi du 10 juillet 1989 relative à l'accueil par des particuliers, à leur domicile, à titre onéreux, de personnes âgées ou handicapées adultes et par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 et ses décrets d'application.

     Les personnes souhaitant accueillir à leur domicile des personnes âgées ou handicapées adultes doivent déposer une demande d'agrément auprés du conseil général, faisant apparaître notamment les conditions matérielles d'hébergement et la qualité de l'accueil proposé pour permettre une évaluation des candidatures. Le projet professionnel du candidat permettra ensuite au président du conseil général de délivrer on non un agrément pour 5 ans, et de définir le nombre de personnes susceptibles d'être accueillies par projet (maximum 3).

     Le conseil général a pour mission aprés l'agrément d'organiser le contrôle des accueillants familliaux, de leur remplaçants et le suivi médico-social des personnes accueillies.

     Un contrat d'accueil conforme à un contrat-type national est obligatoirement signé entre l'accueillant familial, la personne accueillie et/ou son représentant légal si elle bénéficie d'une mesure de protection. Ce contrat précise les droits et les obligations des deux parties et notamment les conditions de rémunération.

Droits et devoirs de la personne accueillie:

° La personne accueillie est l'employeur de l'accueillant familial. Elle doit faire une déclaration auprés des services de l'URSSAF.

° La personne accueillie est tenue de souscrire un contrat d'assurance qui doit garantir les conséquences pécunières de sa responsabilité civile en raison des dommages commis.

° L'employeur est tenu d'établir un bulletin de salaire mensuel à l'accueillant familial.

° La personne accueillie à la possibilité d'apporter du mobilier et des objets personnels.

° La personne accueillie doit respecter le vie de famille de l'accueillant, et participer autant que possible à la vie quotidienne de la famille. Une charte de l'accueil familial a été instituée dans le département de l'Aude et doit être respectée par les deux parties signataires du contrat.

° La personne accueillie peut prétendre à des aides financières selon ses ressources, son handicap ou sa dépendancce :

     - Allocation logement

     - Aide sociale à l'hébergement

     - Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA)

     - La Prestation de Compensation du Handicap (PCH)

Droits et devoirs de l'accueillant familial :

° L'accueillant familial est tenu d'informer le Président du Conseil Général de tout changement dans sa situation qui modifierait les conditions initiales de l'agrément et de tout changement d'adresse.

° L'accueillant doit souscrire un contrat d'assurance responsabilité civile professionnelle.

 

 AUCUNE STRUCTURE NE PEUT REMPLACER LA VIE EN FAMILLE

 Pour le bien-être de ceux que vous aimez !

Nous vous souhaitons une bonne visite sur notre site, nous espérons que vous trouverez les informations que vous cherchez...

Le cas échéant, n'hésitez pas à nous consulter  Tél 04 68 31 59 07 

 

 

 

 

Une famille d'accueil de l'Aude 

Date de dernière mise à jour : jeudi, 08 Janvier 2015